第七章拓展训练题库2022模拟考试练习题157

1. [单选题]备课基本原则中，教学内容的（）指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A. A、目的性
B. B、规定性
C. C、可授性
D. D、适应性

2. [单选题]在制定评价指针体系后，还必须确定（）才能进行正确的分析与判断

A. 指针的权重
B. 指针的分类
C. 指针的分配
D. 指针的框架

3. [多选题]备课时要特别把握的要素有（）。

A. A、把握好教学环境与课堂氛围
B. B、明确备课的目的任务
C. C、掌握备课的基本原则
D. D、注重分析项目计划
E. E、吃透备课的基本要领

4. [单选题]评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的基本条件。

A. A、个人风格
B. B、能力
C. C、动力
D. D、行为

5. [单选题]所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

A. A、管理学、运筹学
B. B、经济学、心理学
C. C、心理学、测量学、统计学
D. D、经济学、统计学、运筹学

6. [单选题]培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

A. A、企业扩大利润的需求
B. B、企业发展规划^{(programming for enterprise development)}需求
C. C、预测企业进入市场^{(enterprises into market)}的潜在需求
D. D、预测企业发展潜在需求

7. [单选题]拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

A. 心里挑战最小，体能冒险最大
B. 心里挑战最大，体能冒险最小
C. 使学员认识到“真正的敌人是自己”
D. 充分发挥^{(give full play to)}体能和心理上的潜能

8. [多选题]拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。

A. 建立团队与团队热身
B. 个人项目
C. 团队项目
D. 程序
E. 回顾总结^{(review and summarization)}

9. [单选题]团队学习指（）。

A. 集体的学习
B. 讨论式的学习
C. 从深度会谈开始，通过学习系统思考等学习的技巧和交流，提高素质
D. 有辅导的学习

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