机构编制管理的法制化不足，导致了上级部门利用行政命令和文件等

【名词&注释】

法制化、管理者、不良后果(adverse consequence)、行政命令(administrative order)、奥古斯丁(augustine)、皮尔逊(pearson)、恢复工作(resumption of work)、机构编制管理(administration of the organizational st ...)、减少经济损失(reduce economic loss)、主观臆测

[判断题]机构编制管理^{(administration of the organizational st)}的法制化不足，导致了上级部门利用行政命令和文件等形式干预地方的机构编制管理^{(administration of the organizational st)}。

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学习资料：

[单选题]那些对危机预警看似非常有用，其实没用或用处不大的信息，但信息本身是真实的，这些信息被称为（）

A. 干扰信息
B. 噪音信息
C. 虚假信息
D. 失灵信息

[单选题]媒体管理中的有用技巧不包括（）

A. 要以个人的身份发言
B. 不要说“无可奉告”
C. 不要主观臆测
D. 不要和媒体发生冲突

[单选题]米托夫（Mitriff）和皮尔逊（Pearson）认为，危机管理者的直接任务是（）

A. 收集、分析和传播信息
B. 减少经济损失^{(reduce economic loss)}
C. 控制危机的传播
D. 封锁对组织不利的消息

[单选题]根据奥古斯丁关于危机管理六阶段的理论，为灾难真的来临后可能引发的不良后果做些应急计划的阶段是（）

A. 危机的准备管理
B. 危机的确认
C. 危机的控制
D. 危机的解决

[单选题]在CMSS结构中，为最后的集中权威进行快速的决策、全面理解危机和做好危机恢复工作^{(resumption of work)}奠定基础的管理者是（）

A. 危机管理者（CM）
B. 管理联系部（MLO）
C. 信息整理部（INCO）
D. 指挥协作部（CACO）

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