美国银行现任总裁史蒂芬·盖瑟的亲身经历在沟通方面的意义是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、亲身经历(personal experience)、攻击型(attack type)、强制力(coercive force)、无条件(unconditional)、史蒂芬(james fitzjames stephen)、长远利益(long-term interests)、眼前利益(immediate interests)

[单选题]美国银行现任总裁史蒂芬^{(james fitzjames stephen)}·盖瑟的亲身经历在沟通方面的意义是（）

A. 与下级沟通很重要
B. 问题并不在他身上
C. 显示了他的商业才能
D. 要学会与人交往

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学习资料：

[单选题]按照（）分，能力可分为一般能力和专门能力

A. 方向
B. 内容
C. 本质
D. 性质

[单选题]顺逆有度指（）

A. 合理的要“逆”
B. 暂时无条件满足的要“顺”
C. 只群众意愿反映的是眼前利益^{(immediate interests)}的要“逆”
D. 群众意愿所反映的眼前利益^{(immediate interests)}如需以牺牲长远利益^{(long-term interests)}为代价，应“逆”

[单选题]同事间的交往类型不包括（）

A. 合作型
B. 利用型
C. 被迫型
D. 融合型

[单选题]有哪些不益于沟通的有效进行（）

A. 安静的环境
B. 紧张的氛围
C. 舒缓的节奏
D. 放松的状态

[单选题]领导者的权威是（）的结果

A. 依靠强制力
B. 拉拢下属
C. 恰当运用权力
D. 收买人心

[单选题]霍尼的团体人际关系行为模式不包括（）

A. 谦让型
B. 进取型
C. 分离型
D. 攻击型

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