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2022第十四章人力资源管理题库历年考试试题下载(2O)

来源: 必典考网    发布:2022-06-01     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第十四章人力资源管理题库历年考试试题下载(2O),更多第十四章人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]关于员工的奖励,说法不正确的是()。

A. 一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B. 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
C. 员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
D. 对不同的员工要采用相同的奖励方式


2. [单选题]对于物业服务企业操作层员工中的设备管理员来说,设备管理员知识培训的主要内容不包括()。

A. 房屋附属设备的构成及分类
B. 供水供电基本知识
C. 三级保养制度
D. 房屋附属设备维修的类型


3. [多选题]下列选项中,应对当事人予以辞退的情况有()。

A. 因工受伤,正在治疗期的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 在试用期间被证明不符合(inconformity)录用条件的
D. 严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的
E. 严重失职、营私舞弊(jobbery),但对用人单位利益未造成重大损害的


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