【名词&注释】
管理能力、财务经理(financial manager)、不公平(unfair)、财政部(treasury)、国务院、人力资源部(human resources department)、基本生活(basic living)、再就业服务中心(reemployment center)、有关规定(related regulations)、民政部(ministry of civil affairs)
[单选题]再就业服务中心(reemployment center)基本生活(basic living)保障和再就业费用的管理和使用,按照()与劳动和社会保障部的有关规定(related regulations)执行。
A. A、财政部
B. B、民政部(ministry of civil affairs)
C. C、国务院
D. D、社会保障部
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学习资料:
[单选题]具有较高自控性的个体适合于下述()工作。
A. A、质量监测部门
B. B、工厂生产线上
C. C、销售或咨询
D. D、计算机编程
[多选题]交替排序法的缺点有()。
A. A、在所有员工的绩效实际上都较为优秀时,会造成不公平
B. B、设计较为困难
C. C、可能会引起员工的不同意见
D. D、可能会产生趋中趋势
E. E、太费时间
[多选题]员工的哪些因素会影响薪酬水平?
A. A、资历
B. B、技能
C. C、地位
D. D、经验
E. E、潜力
[多选题]特殊的就业群体有()。
A. A、成年男子
B. B、妇女
C. C、残疾人
D. D、退出现役的军人
E. E、青少年
[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。
A. C
[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。
A. A
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