设备监理机构组织设计的依据有（）。

【名词&注释】

角色冲突(role conflict)、管理水平、组织协调(organization coordination)、管理经验、组织设计(organization design)、内在联系(internal relations)、政出多门、具体任务(concrete tasks)、上级领导、工作部门(job department)

[多选题]设备监理机构组织设计的依据有（）。

A. 设备监理机构建立的程序
B. 类似任务资料
C. 项目内在联系
D. 制约和限制
E. 组织和人员管理惯例

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学习资料：

[单选题]设计操作层要坚持（）原则。

A. 权力分散与守恒
B. 责任不可下推
C. 劳动专门化与合作
D. 最佳跨度

[单选题]在（）组织结构中，每一个工作部门^{(job department)}同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门^{(job department)}在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。

A. 职能型
B. 直线职能型
C. 项目型
D. 矩阵型

[单选题]（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。

A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突

[单选题]（）是指个人或组织的逻辑思维对环境的认识、评价和判断产生矛盾的结果，导致其精神状况不和谐、不稳定。

A. 利益冲突
B. 文化冲突
C. 角色冲突
D. 心理冲突

[单选题]解决冲突问题的过程分为（）两种。

A. 全程和阶段
B. 静态和动态
C. 主动和被动
D. 封闭和开放

[单选题]在设备工程活动中，（）是最适宜的组织协调者。

A. 业主代表
B. 总监理工程师
C. 设备监理单位
D. 设备监理工程师

[单选题]（）就是根据拟建立的组织的特定目标（或具体任务^{(concrete tasks)}），确定需要的资源，明确组织中各成员的职责及其相互关系，描述工作规则及信息流程。

A. 组织结构
B. 组织要素
C. 组织设计
D. 组织协调

[单选题]设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方，协调的依据是合同，对相关信息的把握是协调的基础和前提，协调的手段主要是（）。

A. 沟通
B. 谈判
C. 合作
D. 组织

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