对人力资源战略构成说法正确的有（）。

【名词&注释】

系统研究(system research)、战略目标(strategic target)、劳动效率(labour efficiency)、公司财务(corporate finance)、计件工资(piece wage)、不断提高(constant improvement)、税后利润分配、熟能生巧(practice makes perfect)、下属单位、事关全局

[多选题]对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

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学习资料：

[单选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。

A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间

[单选题]梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

A. 社会人
B. 自然人
C. 行为人
D. 思想人

[单选题]企业会选择适当的管理形式组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自于（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

[单选题]下列属于人力资本的是（）。

A. 人际关系
B. 人工智能
C. 人的需求
D. 人的生命

[单选题]熟能生巧^{(practice makes perfect)}，说的是人力资本的（）特征。

A. 收益递增性
B. 累积性
C. 个体差异性
D. 无限创造性

[多选题]对于欧美型企业集团体制，母公司的主要职能有（）。

A. 生产、经营、计划的协调和控制
B. 组织管理与协调
C. 财务管理（不包括税后利润分配）
D. 投资的协调与控制
E. 子公司高级职员的聘任

[多选题]常见人力资本战略实施模型有（）。

A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
E. 增长型

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