下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

【名词&注释】

正态分布(normal distribution)、规章制度、劳动合同(labor contract)、思想意识(ideology)、用人单位(employing unit)、优胜劣汰、集体合同(collective contract)、主要依据(main basis)、职工代表(worker representative)、马斯洛原理

[单选题]下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）。

A. 工作职责
B. 工作环境
C. 工作权限
D. 工作中晋升

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学习资料：

[多选题]企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括（）。

A. A、是国家法律法规政策的延伸和补充
B. B、与劳动合同、集体合同^{(collective contract)}共同构成企业劳动用工管理的主要依据^{(main basis)}
C. C、是企业产品推广与宣传的主要渠道
D. D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据^{(main basis)}

[单选题]强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（）

A. A、正态分布原理
B. B、优胜劣汰
C. C、末位淘汰
D. D、马斯洛原理

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）

A. A、应当支付赔偿金
B. B、可以支付赔偿金
C. C、应当继续履行
D. D、可以不继续履行

[单选题]职工代表^{(worker representative)}实行（），两年或几年改选一次。

A. 连任制
B. 常任制
C. 委任制
D. 上级指派

[单选题]下列纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C. 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D. 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

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