2022管理组织职能与组织结构题库免费模拟考试题274

1. [单选题]管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的实证研究后认为：公司战略的变化先行于并导致了组织结构的变化。按照他的观点，在企业发展过程中，处于持续发展阶段的企业力求开发新的产品和拓展新的市场，战略重点放在研究开发职能和内部协调职能上，此时企业倾向于采用的组织结构是（）

A. A、简单的直线型结构
B. B、职能型结构
C. C、产品事业部或矩阵式结构^{(matrix structure)}
D. D、总部职能机构与事业部结合的集团型结构

2. [单选题]管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

A. 组织结构
B. 管理跨度
C. 控制幅度
D. 组织层次

3. [单选题]以下（）因素不是组织变革的阻力。

A. 求稳性
B. 习惯性
C. 激励性
D. 安全性

4. [单选题]成功激发了功能正常冲突的组织都有一个共同特点（）

A. A.都有鼓励冲突的组织文化B.都是扁平的组织结构C.奖励持异议者而惩罚冲突的回避者D.都支持组织发展^{(organization development)}和变革的组织文化

5. [单选题]对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）

A. A.正比例关系B.反比例关系C.无关系D.不确定

6. [单选题]官僚危机最可能出现在组织发展^{(organization development)}的（）

A. A.合作发展阶段B.定向发展阶段C.分权发展阶段D.协调发展阶段

7. [单选题]基于（）的思想可以构筑模拟分权结构。

A. A.矩阵制B.事业部制C.直线职能制D.立体组织制

8. [单选题]邻近对于吸引的影响，在交往的（）时期尤其明显

A. A.早期B.中期C.晚期D.早期与中期的过渡时期^{(transition period)}

9. [单选题]事业生涯的选择首先要受到（）的影响

A. A.个人条件B.父母C.朋友D.社会

10. [单选题]有效落实计划的基本要求是（）

A. A.正确行使奖惩权B.良好的评价管理C.达到预期目的D.合理的执行方案

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