迈克尔·波特认为，企业产品或服务必须具有的特点是（）。

【名词&注释】

主导地位(leading position)、指导性(instructive)、人力资源管理(human resource management)、理论性(theoretical side)、文化水平(cultural level)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

[多选题]迈克尔·波特认为，企业产品或服务必须具有的特点是（）。

A. 理论性
B. 学习性
C. 指导性
D. 独特性
E. 受到消费者的青睐

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学习资料：

[单选题]人力资源管理在现代企业中已经上升到()，它日益受到人们的普遍重视。

A. 主导地位
B. 替代地信
C. 变革地位
D. 指导地位

[单选题]采用德尔菲法进行人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}，发放-回收调查表后，对调查表进行综合处理，编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的（）

A. 中间值和下四分点值
B. 平均值
C. 中间值和上四分点值
D. 中间值和上下四分点值

[单选题]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）

A. A、保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
B. B、最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展
C. C、维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充
D. D、以上都包括

[单选题]人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平^{(cultural level)}、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（）

A. A、质量、关键
B. B、数量、关键
C. C、质量、基础
D. D、质量、标准

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