第四章建设项目人力资源管理题库2022专业每日一练(09月28日)

1. [多选题]职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。

A. 工作活动及其职责
B. 内外人际关系
C. 工作沟通方式
D. 可能的工作冲突
E. 风险评估

2. [单选题]对沟通作用的表述中，不正确的是（）。

A. 沟通是决策和计划的基础
B. 沟通是项目经理成功领导的重要手段和技能
C. 沟通是建立和改善人际关系的唯一条件
D. 沟通是组织和控制项目管理过程的依据和手段

3. [单选题]相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。

A. 临时性、易变性
B. 长期性、稳定性
C. 临时性、周期性
D. 周期性、固定性^(fixity)

4. [单选题]从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是（）。

A. 绩效评价
B. 人员培训
C. 人力资源规划
D. 获得高绩效

5. [多选题]建设项目人力资源管理^{(human resource management of constructi)}中，组织规划的方法包括（）。

A. 项目利益相关人分析
B. 以相似项目作参考
C. 既有的人力资源管理体系
D. 限额设计法
E. 系统化评估

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