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根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括( )。

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    劳动力(labor)、成就感(sense of achievement)、先入为主、工作计划(working plan)、被访者、工作经历(work experience)、行为事件访谈法(behavioral event interview method)、开放式的

  • [多选题]根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括( )。

  • A. 成就感
    B. 别人的认可
    C. 工资
    D. 工作本身
    E. 责任和晋升

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  • 学习资料:
  • [单选题]在短期内,由于某种原因造成了某一类劳动力的需求大增,工资率上升,而该职业的培训期较长,在短期内无法提供劳动力供给,此时市场劳动力供给曲线是( )。
  • A. 垂直形状的劳动力供给曲线
    B. 向上倾斜的劳动力供给曲线
    C. 水平形状的劳动力供给曲线
    D. 向后弯曲的劳动力供给曲线

  • [单选题]下列关于行为事件访谈法(behavioral event interview method)的说法中,正确的是( )。
  • A. 行为事件访谈法(behavioral event interview method)是一种开放式的行为回顾式调查技术
    B. 访谈者事先最好知道访谈对象属于优秀组或一般组
    C. 访谈者无需征得被访者同意,即可采用录音设备进行记录
    D. 访谈时应让访谈对象用规定的语言描述自己的工作经历(work experience)

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