2022高级人力资源管理师（一级）题库高级人力资源师综合练习题库考试试题(3AA)

1. [单选题]调解委员会^{(conciliation commission)}调解劳动争议的期限为()，到期末结束的，视为调解不成。

A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日

2. [多选题]福利保险管理的原则是()

A. 要保障员工的合法权利^{(legal rights)}
B. 满足员工对福利保险的期望
C. 吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势
D. 根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目
E. 有效控制福利保险的成本，必要时可削减部分社会福利项目

3. [单选题]各项企业人员需求分析的方法中，人力资源考试不属于量化分析方法的是（）。

A. 德尔菲预测技术
B. 回归分析方法
C. 劳动定额法
D. 转换比率法

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