高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业中工培训开发体系的构建题库每日一练海量练习(09月30日)

1. [多选题]企业培训的具体内容主要包括()。

A. 培训目的、目标及要求
B. 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C. 培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D. 培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
E. 培训评估方式和指标，奖惩措施

2. [多选题]员工培训开发效果评估包括()。

A. 实施过程评估
B. 教师教材评估
C. 教学环境评估
D. 组织管理评估
E. 成果应用反馈

3. [多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则有()等。

A. 创造不断学习^{(unceasing study)}的机会
B. 促进学习者之间的探讨和对话
C. 鼓励共同合作和团队学习
D. 建立学习及学习共享系统
E. 促使成员迈向共同愿景

4. [单选题]矩阵模式的一个主要缺陷是（）。

A. A.培训师可了解某一特定经营职能B.培训师具有技术专家和专业专家水平的职责一C.培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突D.培训师必须保证有专业知识创新能力

5. [多选题]学习型组织的功能是（）。

A. 有利于^{(beneficial to)}鼓励员工共同合作
B. 促进了组织与环境相适应
C. 促进了员工之间探讨和对话氛围
D. 有助于^{(helpful to)}建立学习及学习共享系统
E. 有助于^{(helpful to)}企业为社会服务

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