从性质上区分，人力资源战略不包括（）。

【名词&注释】

关键技术、核心技术(core technology)、优秀人才(excellent talents)、专门人才(specialized personnel)、流程图(flow chart)、关键性、关键时刻、供过于求(glut)、先进设备(advanced equipment)、提前退休(early retirement)

[单选题]从性质上区分，人力资源战略不包括（）。

A. 总体策略
B. 吸引策略
C. 参与策略
D. 投资策略

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[多选题]企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是

A. 核心技术
B. 优秀人才
C. 顶尖的专门人才
D. 先进设备^{(advanced equipment)}
E. 关键技术

[单选题]某电子企业准备进入电子计算机行业，由于对计算机行业所需的人力资源配备情况不了解，故选择了两家电子计算机企业，进行相应的人力资源需求配备调查。然后再根据本企业的生产特点和本企业现有人力资源特点进行企业实行新行业进入战略时所需要的人力资源预测分析。这是在应用（）

A. 流程图预测法
B. 形态分析预测法
C. 技术叠加预测法
D. 类推预测法

[单选题]企业中常见的供过于求^(glut)的调整方法不包括（）①提前退休^{(early retirement)}②增加人员补充③增加无薪假期④裁员

A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④

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