【名词&注释】
以人为本(human-oriented)、理论联系实际(theory with practice)、竞争机制(competition mechanism)、供需平衡(balance of supply and demand)、一专多能、价值规律(law of value)、企业培训师、各行各业、工作中的、职业培训教学(teaching of professional training)
[单选题]职业道德既是对各行各业从业人员在本职工作中的(),也是各行各业对社会应尽的道德责任与义务。
A. 行为规范
B. 行为要求
C. 观念规范
D. 观念要求
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学习资料:
[单选题]市场经济配置资源是以追逐利益为中心,通过()来实现的
A. A、价值规律
B. B、供需平衡
C. C、企业自立
D. D、竞争机制
[单选题]以人为本理念的核心是()
A. A、企业竞争是人才的竞争
B. B、人才是未来经济竞争的制高点
C. C、重视人、尊重人
D. D、向人才要效益
[单选题]职业培训教学(teaching of professional training)管理人员体系主要包括()和辅助人员两方面。
A. A、教练
B. B、骨干人员
C. C、教师
D. D、中层领导
[多选题]培训需求预测的层次包括()
A. A、个体层次
B. B、群体层次
C. C、组织层次
D. D、战术层次
E. E、战略层次
[多选题]下列言语中,属于职业忌语的是()。
A. A、“有完没完”
B. B、“我就这态度”
C. C、“我解决不了,愿意找谁找谁去”
D. D、“后边等着去”
[单选题]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来()的培训发展全局的计划和策略
A. A、1—2
B. B、10
C. C、5---8
D. D、3---5
[多选题]教学督导工作规则的基本内容包括:()。
A. 督导工作的基本指导思想
B. 督导工作的基本目标
C. 督导工作的基本要求
D. 督导工作应注意的问题
E. 督导工作的检查方法
[多选题]任用企业培训师要坚守()
A. 理论联系实际原则
B. 服务社会原则
C. 信赖尊重原则
D. 一专多能原则
E. 培训于与发展原则
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