【名词&注释】
重要性(importance)、持久性(persistence)、可变性(changeability)、丰富化、稀缺性(scarcity)、个人行为(individual behavior)、目的性(purpose)、负责任(be responsible)
[单选题]由价值观的差异而导致的冲突,其冲突源属于()。
A. 沟通因素
B. 结构因素
C. 领导因素
D. 个人因素(或个人行为(individual behavior)因素)
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学习资料:
[单选题]人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的()
A. 自发性
B. 持久性
C. 目的性(purpose)
D. 可变性
[多选题]在工作特征丰富化模型中,工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有()
A. 对工作意义性的感受
B. 对工作结果所负责任(be responsible)的感受
C. 对工作实际结果的了解
D. 对情境因素的满意感
[单选题]下面的哪一个不是造成依赖的变量()
A. 重要性
B. 稀缺性
C. 不可替代性
D. 以上全部
[多选题]组织目标的要素有()。
A. 主体
B. 客体
C. 任务
D. 指标
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