国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产

【名词&注释】

创造性思维(creative thinking)、严格要求(strict demands)、落到实处、角色行为(role behavior)、企业领导人(leader of enterprise)、独树一帜(his unique)、亟待解决的问题(problems to be solved)、煤矿安全整治、煤矿安全生、重、特大事故

[单选题]国家煤矿安全监察局副局长于2002年7月7日召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上指出，发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故，充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性，说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性，再一次敲响了煤矿安全的警钟。他说，当前煤矿安全生产中存在的问题，一是安全生产责任没有落到实处；二是一些国有煤矿企业特别是老企业，投入不足，设备老化，矿井防灾、抗灾能力持续下降；三是一些地方政府特别是县乡两级领导，对关闭整顿小煤矿，仍然存在着这样和那样的思想障碍，关闭整顿工作抓得不实，对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力；四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松懈厌战情绪，擅自降低整治标准，该停产的不停产，该整改的不整改，个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产。副局长要求各地、各有关部门，针对上述问题，继续深入开展煤矿安全生产大检查，加大隐患整改力度；切实抓好国有大矿“一通三防”，坚决防止重、特大事故；严格标准，严格要求，把关闭整顿小煤矿的工作落到实处；严格煤矿事故查处和责任追究；认真学习宣传和贯彻《安全生产法》，依法加强煤矿安全生产工作；加大煤矿安全执法监察力度，关口前移，严密防范。

A. B

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学习资料：

[单选题]“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。

A. A、核心行为
B. B、边缘行为
C. C、角色行为
D. D、领导行为

[单选题]按照变革规模的大小，目标可表现为目的和（）。

A. A、结果
B. B、计划
C. C、期望
D. D、愿景

[单选题]关于决策，说法正确的是（）。

A. A、水平思考就是创造性思维方法
B. B、决策必须得到所有的利益相关者的同意
C. C、组织中亟待解决的问题^{(problems to be solved)}都是组织中最重要的问题
D. D、组织本身也会产生问题，比如在组织的文化、结构和制度等方面

[单选题]某服装企业集团最初是依靠接受一笔美国商人的格子牛仔裤生意起家的，当时许多厂家因为利润太低而不愿意生产，但该集团的首脑却决定以此为企业发展的起点。它说明（）。

A. A、一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意
B. B、选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
C. C、在许多情况下，市场机遇可能比获得利润更为重要
D. D、这种决策只能在企业刚刚起步时使用

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