2022中级人力资源管理题库第三章组织设计与组织文化题库模拟考试冲刺试题273

1. [多选题]下列属于传统的组织发展方法的是()。

A. 结构技术
B. 调查反馈
C. 团队建设
D. 质量圈
E. 全面质量管理

2. [单选题]下列有关无边界组织形式的描述，错误的是()。

A. 其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
B. 对管理幅度不加限制
C. 对管理层次不加限制
D. 取消各种职能部门，代之以授权的团队

3. [单选题]关于组织发展的陈述，正确的是()。

A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B. 组织发展强调权威和控制
C. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

4. [多选题]组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有()。

A. 职权结构
B. 职能结构
C. 部门结构
D. 权责结构
E. 层次结构

5. [多选题]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

A. A, D

6. [单选题]企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（）。

A. 规范化程度
B. 专业化程度
C. 集权化程度
D. 分工化程度

7. [单选题]在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。

A. 集权度
B. 复杂性
C. 规范性
D. 层次性

8. [单选题]最适合采用矩阵组织形式的企业是（）。

A. 汽车制造
B. 军事工业
C. 医院
D. 建筑工业^{(building industry)}

9. [多选题]动态组织设计是对（）进行的设计。

A. 组织结构
B. 运行制度
C. 人员结构
D. 管理制度
E. 公司章程

10. [多选题]关于全面质量管理的陈述，正确的是（）。

A. 实行全面质量管理之前必须改变组织文化，两者不能同时进行
B. 全面质量管理需要得到最高管理层的支持
C. 全面质量管理规划需要从上向下推行，并持续地从下向上付诸实施
D. 实行全面质量管理需要具有高度责任感的员工
E. 全面质量管理不属于典型的现代组织方法

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