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通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本

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    心理素质(psychological quality)、基本素质(basic quality)、基本技能(basic skills)、道德素质(moral quality)、业务素质(professional quality)、教育水平(educational level)、学历证书(academic certificate)、企业培训师

  • [单选题]通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平(educational level)、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()

  • A. 工作规范
    B. 工作设计
    C. 工作描述
    D. 工作分析

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  • 学习资料:
  • [单选题]用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是()。
  • A. 方差
    B. 信度
    C. 效度
    D. 区分度

  • [单选题]企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
  • A. 语言能力
    B. 文字能力
    C. 沟通能力
    D. 职业能力

  • [单选题]某一企业教育培训部门制定车工的培训项目,助理培训师小张根据岗位职务档案中的()条款,设计了培训方案。
  • A. 年龄
    B. 学历证书(academic certificate)
    C. 岗位职务技能
    D. 职业名称

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