【导读】
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1. [多选题]影响管理幅度的主要因素(main factors)是()
A. A、组织层级的高低
B. B、主管和下属的工作能力
C. C、工作条件(working condition)
D. D、组织所处环境的稳定程度
2. [单选题]组织行为学中,把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的()。
A. 强文化
B. 弱文化
C. 主文化
D. 亚文化
3. [单选题]从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
A. 卢因程序
B. 克利程序
C. 卡斯特程序
D. 艾诺芬程序
4. [单选题]个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个()
A. A.正方体B.圆柱体C.圆锥体D.圆球体
5. [单选题]个体在群体中的重要特征之一在于他以()的意见作为定向的标准
A. A、个人B、群体C、组织D、社会
6. [单选题]根据间断-平衡模型,群体最后一次会议的特点是()
A. A、以迅速的活动来完成工作任务B、确保工作任务的圆满完成C、决定群体的发展方向D、发生群体的飞跃
7. [单选题]综合激励理论中()是一个独立的变量,如果它的数值足够大,就会产生一定的激励力量维持员工行动。
A. A.任务内在激励B.任务完成激励C.因绩效而取得奖酬的可能性D.因获得奖酬而感到的重要性
8. [单选题]在家庭人际关系中,对创造性影响最大的是()
A. A、父子关系(father-son relationship)B、母子关系C、隔代关系D、夫妻关系