测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平的被测评者很好地区分

【名词&注释】

规章制度、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、高水平(high level)、创业者(entrepreneur)、培训教材(training textbooks)、低水平(low level)、巨大变化(great changes)、不符合(inconformity)、单位领导

[判断题]测验的难度能够将高水平的被测评者与低水平^{(low level)}的被测评者很好地区分开来。

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学习资料：

[单选题]小苏是一名盲人，从盲校毕业之后参加了职业速录员的培训，结业之后经过了两年实习，她通过了速录员职业技能鉴定，并取得了职业资格证书。按照国家关于创业培训的现行规定，她可以享受（）补贴。

A. 培训期间的生活补贴
B. 培训教材补贴
C. 实习工资补贴
D. 一次性职业技能鉴定补贴

[多选题]劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同（）。

A. 在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
B. 与单位领导有矛盾的
C. 严重违反用人单位的规章制度的

[单选题]（）个人对待世界，事物等的根本看法，提供关于整个世界的总体图景，是人们在世界上生存发展，实践活动的认知依据。

A. 人生观
B. 幸福人生观
C. 世界观
D. 价值观

[单选题]创业者的来源是（）

A. 职业发生巨大变化^{(great changes)}的人
B. 不甘于平淡的生活的人
C. 不满足现状的管理者
D. 以上都是

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