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行政管理方法的作用是()

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  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、护理人员(nursing staff)、医疗机构(medical institutions)、统筹规划(overall planning)、提高经济效益(improve economic benefit)、充分发挥(give full play to)、计划工作(planning work)、与生俱来、社会效益。、新思路、新方法

  • [单选题]行政管理方法的作用是()

  • A. A.实现既定管理目标B.提高行政效果C.使管理活动有序进行D.提高社会利益E.使管理系统达到高度统一

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  • 学习资料:
  • [单选题]"有效的控制系统应是合理的、适用的"体现的控制特征是()
  • A. A.合理性B.灵活性C.适用性D.战略高度E.多重标准

  • [单选题]根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占()
  • A. 25%
    B. 30%
    C. 40%
    D. 50%
    E. 75%

  • [单选题]根据《编制原则》,300张床位以下的医院,病床与工作人员之比是()
  • A. A.1:1.3~1:1.4B.1:1.4~1:1.5C.1:1.6~1:1.7D.1:1.8~1:1.9E.1:2~1:2.1

  • [单选题]根据《编制原则》,500张床位以上的医院,病床与工作人员之比是()
  • A. A.1:1.3~1:1.4B.1:1.4~1:1.5C.1:1.6~1:1.7D.1:1.8~1:1.9E.1:2~1:2.1

  • [单选题]相互作用观点认为()
  • A. 冲突都是不良和消极的
    B. 冲突都是与生俱来的
    C. 冲突可以彻底消除
    D. 管理者应维持高水平的冲突
    E. 鼓励冲突

  • [单选题]由一名护理人员在其当班期间承担一名患者所需要的全部护理()
  • A. A.个案护理B.功能制护理C.小组护理D.责任制护理E.综合护理

  • [单选题]计划工作(planning work)必须始终坚持以目标为导向()
  • A. 系统性原则
    B. 重点原则
    C. 创新原则
    D. 弹性原则
    E. 可考核性原则

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