2022管理学题库薪酬管理题库模拟试题185

1. [多选题]宽带式薪酬机构要求企业必须具有相应()

A. A、生产文化
B. B、绩效文化
C. C、团队文化
D. D、沟通文化
E. E、制度文化

2. [单选题]先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序.这种岗位评价方法是()法

A. A、岗位分类法
B. B、成对排列法
C. C、定限排列法
D. D、岗位比较法

3. [单选题]薪酬调查的主体不包括（）

A. A

4. [单选题]批准方案结构和要素选择及权数的委员会是（）

A. 评估委员会
B. 掌握方向的委员会
C. 分析小组
D. 申诉委员会

5. [多选题]用因素比较法进行工作评估所需因素为（）

A. 脑力
B. 技能
C. 体力
D. 责任
E. 工作难度

6. [单选题]采有薪酬领袖政策的企业通常具有的特征是（）。

A. 规模较大
B. 投资回报率较低
C. 产品市场上的竞争较大
D. 薪酬成本占总成本的比重较高

7. [单选题]住房费用含（）。

A. 住房公积金
B. 住房补贴^{(housing allowance)}
C. 房租补贴
D. 房改补贴

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