2022中级人力资源管理题库第五章人力资源规划题库试题正确答案(07.17)

1. [多选题]当组织的人力资源供给小于需求时恰当的供需平衡方法是()。

A. 延长工作时问
B. 提前退休^{(early retirement)}
C. 努力降低现有员工的离职率
D. 永久性裁员
E. 提高现有员工的工作效率

2. [单选题]采用德尔菲法应当遵循的原则是（）。

A. 采用记名的方式让专家们了解彼此的意见
B. 尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果
C. 在对不同专家所作的问题表述中尽量采用变化的语言
D. 尽量将问题复杂化

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