【导读】
必典考网发布第一章组织激励题库2022历年考试试题(8S),更多第一章组织激励题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]马斯洛的需要层次理论(maslow s theory of need levels)认为人的需要包括()。
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 归属和爱的需要
D. 生理需要(physiological need)和安全需要
E. 尊重的需要和自我实现的需要
2. [多选题]小王由A公司进入B公司半年以后,发现自己的待遇比刚进入B公司时有所提高。根据公平理论,这种比较属于()。
A. 横向比较
B. 纵向比较
C. 组织内自我比较
D. 组织外自我比较
E. 组织外他比
3. [单选题]马斯洛需要层次理论中从高到低依次是()。
A. 生理需要(physiological need)→安全需要→尊严的需要→归属和爱的需要→自我实现的需要
B. 归属和爱的需要→安全需要→生理需要(physiological need)→尊严的需要→自我实现的需要
C. 自我实现的需要→尊严的需要→归属和爱的需要→安全需要→生理需要(physiological need)
D. 安全需要→自我实现的需要→生理需要(physiological need)→归属和爱的需要→尊严的需要