标准员题库2022建设法规题库考前模拟考试192

1. [单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由（）保证实施。

A. 国家公安机关
B. 国家建设行政主管部门
C. 国家最高法院
D. 国家强制力

2. [单选题]下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是（）。

A. 建筑工程发包与承包
B. 建筑工程涉及的土地征用
C. 建筑安全生产管理
D. 建筑工程质量管理^{(construction engineering quality manage)}

3. [单选题]按照《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为（）三个序列。

A. 特级、一级、二级
B. 一级、二级、三级
C. 甲级、乙级、丙级
D. 施工总承包、专业承包和劳务分包

4. [单选题]在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

A. 10
B. 12
C. 13
D. 36

5. [单选题]根据《建筑法》的规定，以下属于保修范围的是（）。

A. 供热、供冷系统工程
B. 因使用不当造成的质量缺陷
C. 因第i方造成的质量缺陷
D. 不可抗力造成的质量缺陷

6. [单选题]以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是（）。

A. 技术人员
B. 临时聘用的钢筋工
C. 管理人员
D. 监督部门视察的监管人员

7. [单选题]施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（）为止。

A. 工程完工
B. 交付使用
C. 竣工验收合格
D. 该人员工作完成

8. [单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

9. [多选题]下列各选项中，属于《建筑法》规定约束的是（）。

A. 建筑工程发包与承包
B. 建筑工程涉及的土地征用
C. 建筑安全生产管理
D. 建筑工程质量管理^{(construction engineering quality manage)}
E. 建筑许可

10. [多选题]下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（）。

A. 对安全设施的设计质量负责的岗位
B. 对安全设施的竣工验收负责的岗位
C. 对安全生产设备质量负责的岗位
D. 对安全设施的进厂检验负责的岗位
E. 对安全生产设备施工负责的岗位

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5d8ey4.html