【名词&注释】
激励机制(incentive mechanism)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、技能型(skill type)、短期行为(short term action)、表决权(voting right)、有效地(effectively)
[单选题]()策略的最大优点就是其灵活性和针对性
A. 跟随型薪酬策略
B. 滞后型薪酬策略
C. 混合型薪酬策略
D. 领先型薪酬策略
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学习资料:
[单选题]技能型薪酬体系被认为是一种以()为基础的薪酬体系。
A. 业绩
B. 员工的与工作相关的技能或知识
C. 职位
D. 任职者
[多选题]作为一种创新的激励机制,股票增值权具有的特点包括()。
A. 行权期一般超过任期,可以有效地(effectively)约束激励对象的短期行为
B. 实施股票增值权时,可以是全额兑现,也可以是部分兑现
C. 激励对象拥有对应股票的表决权(voting right)和配股权
D. 股票增值权的实施,可以用现金,也可以折合成股票,还可以是二者形式的结合
E. 激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益,但不拥有这些股票的所有权
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