用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产

【名词&注释】

技术规范(technical specification)、用人单位(employing unit)、严格执行(strict implementation)、情节严重(gravity of the circumstances)、肌肉组织(muscle)、卫生行政部门(health administration)、重体力劳动(hard physical labor)、医学观察期、职业病患者、职业卫生标准(occupational health standard)

[单选题]用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业（）

A. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
B. 未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
C. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准^{(occupational health standard)}
D. 未按照规定报告职业病，疑似职业病的
E. 拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

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[单选题]从事较重体力劳动^{(hard physical labor)}时体温的变化是（）

A. 先升高后降低
B. 升高
C. 降低
D. 不变
E. 先降低后升高

[单选题]在劳动卫生标准应用过程中，错误的是（）

A. 劳动卫生标准一经发布，就是技术规范
B. 各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行
C. 任何单位不得擅自更改或降低标准
D. 我国的劳动卫生标准具有法律效力
E. 我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用

[单选题]下列机体组织对振动波传导性最好的是（）

A. 脑组织
B. 肌肉组织
C. 骨组织
D. 结缔组织
E. 腺组织

[单选题]劳动生理学研究人在一定劳动条件下哪个方面的问题（）

A. 器官和系统的功能
B. 肌肉骨骼系统的功能
C. 劳动行为
D. 行为功能
E. 运动功能

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