（）属于人本管理机制。

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、理论上(theory)、基本前提(basic premise)、人力资源管理活动(human resource management practice)、工作中、人力资源管理学(science of human resource management)、人力资源管理工作(human resources management work)、人力资源管理概念

[多选题]（）属于人本管理机制。

A. 动力机制
B. 压力机制
C. 约束机制
D. 保障机制
E. 选择机制

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学习资料：

[单选题]（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A. A．人力资源管理目标
B. B．人力资源管理对象
C. C．人力资源管理活动
D. D．人力资源管理概念

[单选题]专业教育包括哲学、经济学等（）大类。

A. A、10
B. B、11
C. C、12
D. D、9

[单选题]下列关于人力资本投资的叙述，不正确的是（）。

A. 通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B. 用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C. 投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D. 从个人角度看，自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资

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