【名词&注释】
比较法(comparison method)、分类法(classification)、挑战性的工作(challenge work)、发展机会、塑造企业形象(moulding enterprise image)、外部竞争性(external competitiveness)、每一个(every single)
[填空题]薪酬水平及其外部竞争性(external competitiveness)的作用有()。
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学习资料:
[单选题]下列各项中,()属于外在报酬的形式。
A. A、奖金
B. B、欣赏和认可
C. C、发展机会
D. D、具有挑战性的工作
[单选题]()通过依据不同的薪酬要素对岗位排序,然后再综合考虑每一个(every single)岗位的序列等级,并得出一个加权的序列值,最终确定岗位序列。
A. 要素比较法
B. 岗位分类法
C. 岗位排列法
D. 要素计点法
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