2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库试题案例分析题答案+解析(07.05)

1. [多选题]劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全

2. [多选题]劳动争议的解决机制包括()方式。

A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
E. 社会救济与自力救济相结合

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