根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、提高质量(improving quality)、护理人员(nursing staff)、实现目标(realize target)、时间管理策略(strategy of time managing)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、处理问题(processing problem)、工作时间长(longer work time)、既定方针(established policies)

[单选题]根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）

A. 25%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
E. 75%

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下哪项不属于计划工作的原则（）

A. 系统化原则
B. 重点原则
C. 弹性原则
D. 效益原则
E. 创新原则

[单选题]时间管理策略不包括（）

A. 学会拒绝
B. 使用授权
C. 善于使用助手
D. 减少、缩短会议时间
E. 鼓励连续工作

[单选题]小组护理的缺点是（）

A. 护理工作缺乏连贯性
B. 所需人力物力^{(man power and material resources)}费用多
C. 人员编制、素质、经济影响
D. 护理工作节奏快，护士压力大
E. 对领导的管理技巧和能力要求高

[单选题]单人三班制的缺点是（）

A. 连续工作时间长^{(longer work time)}
B. 夜班时间长，护士较疲劳
C. 所需人力较多
D. 以人为本
E. 提高质量

[单选题]提出保健-激励理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

[单选题]组织为全面实现目标而对整体行动过程、工作部署以及资源进行布置的总纲（）

A. 策略
B. 规程
C. 规则
D. 规划
E. 预算
F. 政策

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5d59zz.html