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负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是()

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    时效性(timeliness)、真实性(authenticity)、解决方法(solution)、工会组织(trade unions)、用人单位(employing unit)、新人生观、群众性组织(mass organization)、指导员(instructor)、调解委员会(conciliation commission)、友好关系(amicable relations)

  • [单选题]负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织(mass organization)是()

  • A. 劳动监察
    B. 工会组织
    C. 仲裁委员会
    D. 劳动争议调解委员会(conciliation commission)

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  • 学习资料:
  • [单选题]职业指导员(instructor)在信息发布时,必须根据相应的时限要求掌握发布时机、方式和次数,这反应的是信息发布的哪条规则?()
  • A. 真实性规则
    B. 时效性规则
    C. 节约性规则
    D. 质量性规则

  • [单选题]对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
  • A. 审核岗位用人计划
    B. 了解计划实施的情况
    C. 比较用人计划与实施效果
    D. 分析差距的原因

  • [单选题]下列选项不属于直接指导咨询过程的是()
  • A. 建立友好关系(amicable relations)、接纳与松弛
    B. 起始、过度、成熟、结束
    C. 提供新的态度或解决方法
    D. 活动主题和新人生观

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