2022护理学主管护师题库护理管理学题库终极模拟试卷96

1. [单选题]下列属于组织设计原则的是（）

A. A.责权分离原则B.最多层次原则C.集权原则D.分工协作原则E.适应性原则

2. [单选题]下列属于院内护士培训方法的是（）

A. 全脱产学习
B. 定期出国开会
C. 专题研究
D. 提高学历
E. 自学

3. [单选题]下列属于领导实现领导职能基本途径的是（）

A. 激励
B. 管理
C. 反馈
D. 控制
E. 沟通

4. [单选题]组织结构是整个管理系统的"框架"，它表明各部分间的相互关系不包括（）

A. 排列顺序
B. 空间位置
C. 利益关系
D. 聚散状态
E. 联系方式

5. [单选题]持续质量改进的本质是（）

A. A.强调顾客的需要，以诚信来长期维系主顾关系B.强调全员参与，帮助职工掌握各项技能C.持续地、渐进地变革D.强调质量是制造出来的E.强调对员工尊重、引导、激励、授权

6. [单选题]将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）

A. 四象限时间管理法
B. 区域管理法
C. ABC时间管理法
D. PATC管理法
E. PBL管理法

7. [单选题]传统的冲突观点认为（）

A. A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突

8. [单选题]又称为主次因素分析图的是（）

A. A.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图

9. [单选题]又称专家意见法，要求参加决策的成员都是专家或内行（）

A. 头脑风暴法
B. 名义集体决策法
C. 德尔菲法
D. 电子会议法
E. 个人决策法

10. [单选题]利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价统计方法是（）

A. A.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图

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