必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库第三节企业集团人力资本战略管理题库晋升职称在线题库(07月09日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-09     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 547次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第三节企业集团人力资本战略管理题库晋升职称在线题库(07月09日),更多第三节企业集团人力资本战略管理题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]关于人力资本投资的预算管理,错误做法(mistake modus operandi)是()

A. 外部环境不确定,预算必须灵活适应环境变化(adaption environment change)
B. 要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益(partial interests)而虚报预算
C. 预算只重视短期的问题,不重视中期的赢利能力
D. 预算既要重视短期重要问题,也有重视长期赢利能力


2. [多选题]企业集团人力资本管理的特点有()。

A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势


3. [单选题]制定人力资本战略的基本方法不包括()。

A. 双向规划过程
B. 并列关联过程
C. 直列关联过程
D. 单独制定过程


4. [多选题]企业集团人力资本管理的层次主要包括()。

A. 集团总公司(group corp)董事会对集团总公司(group corp)经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理


5. [多选题]人力资本战略评价与控制,应当做好()方面的工作。

A. 环境评价
B. 资源分配
C. 问题确定
D. 战略制定
E. 行动计划


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/5d3yrz.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号