绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。

【名词&注释】

社会关系(social relations)、指导思想(guiding ideology)、工作时间(working time)、法律规定、工作计划(working plan)、密切相关(closely related)、劳动条件(working conditions)、加班费(overtime)、休息日(day off)、工作制(duty type)

[单选题]绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。

A. A.绩效考评工作计划B.绩效考评工作流程C.考评结果的反馈和运用D.考评工作的评价

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[单选题]下列加班情况中，属于不支付加班费^(overtime)的是（）。

A. 安排劳动者延长工作时间的
B. 休息日^{(day off)}安排劳动者工作又不能安排补休的
C. 领导者加班工作的
D. 法定休息日^{(day off)}安排劳动者工作的

[多选题]劳动法的基本原则包括（）。

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件^{(working conditions)}的基准化
C. 劳动关系的明确化
D. 劳动执法的规范化
E. 劳动者保障的社会化

[单选题]（）是薪酬管理中最基础的工作。

A. 薪酬政策制定
B. 薪酬体系设计
C. 薪酬调查
D. 薪酬等级确定

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