根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳

【名词&注释】

机会均等(equal opportunity)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、用人单位(employing unit)、决策程序(decision procedure)、事务性工作(clerical work)、服务费(service charge)、登记手续(registration formalities)、新趋势。、妇女节、人力资源管理服务(human resource management service)

[单选题]根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于( )日内到当地公共就业服务机构办理登记手续^{(registration formalities)}。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

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学习资料：

[多选题]采用具名团体技术进行团体决策的优点主要包括( )。

A. 所有成员参与机会均等
B. 决策时间得到严密的控制
C. 决策程序灵活
D. 讨论不受任何一个成员的左右
E. 有机会从其他人那里获得灵感，得到启发

[多选题]关于同质性团体和异质性团体的说法，错误的是( )。

A. 同质性团体成员有更多的相似性
B. 同质性团体有更高的决策质量
C. 同质性团体有利于促进团体变革
D. 异质性团体较少发生冲突
E. 异质性团体可以产生更高水平的绩效

[多选题]部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A. 妇女节
B. 教师节
C. 青年节
D. 中国人民解放军建军纪念日
E. 植树节

[单选题] 人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。

A. 不对企业外部客户提供人力资源管理服务^{(human resource management service)}
B. 将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理
C. 将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成
D. 接受服务的本企业各部门无需支付服务费

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