培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。

【名词&注释】

系统性(systemic)、针对性原则(the principle of context)、工作经验(work experience)、用人单位(employing unit)、直观教学(object teaching)、经济活动(economic activities)、操作性(operability)、充分发挥(give full play to)、主管部门(department in charge)、出版单位(publishing department)

[多选题]培训课程开发的原则是：（）；操作性^{(operability)}原则：针对性原则。

A. 一致性原则
B. 创新性原则
C. 系统性原则
D. 技能性原则
E. 实际性原则

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学习资料：

[单选题]进行直观教学要有明确的目的性；要充分发挥^{(give full play to)}教师（）的直观作用，但不要为直观而直观，要充分发挥^{(give full play to)}教与学两方面的积极性。

A. A、肢体；
B. B、表情；
C. C、语言；
D. D、思维。

[单选题]以下哪项功能是PowerPoint2010新增的功能？（）

A. A、插入艺术字；B、图片裁剪；C、删除背景；D、图片样式。

[单选题]市场经济活动在运行过程中，其表现规律之一是（）的市场中心化规律。

A. A、财产所有
B. B、利益分配
C. C、资源主体
D. D、资源配置

[单选题]主管部门^{(department in charge)}负责教材开发的组织工作，确定（）、副主编和参编人员。

A. A、协办单位
B. B、出版单位^{(publishing department)}
C. C、企业领导
D. D、主编

[单选题]从不同角度、不同方面对评估对象进行综合全面的评估属于（）。

A. 形成性评估法
B. 全方位评估法
C. 预测性评估法
D. 终结性评估法

[多选题]人员素质测评作为用人单位进行人员甄选的手段时，所要测量的能力包括人们（）。

A. 已获得的知识和技能
B. 已有工作经验
C. 一般能力倾向性
D. 特殊能力倾向性
E. 心理素质

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