最早提出组织承诺的是（）。

【名词&注释】

身体语言(body language)、时间管理(time management)、工作时间(working time)、自我实现(self-realization)、操作性(operability)、发言权、一对一(one to one)、第二级(second order)、贝克尔(becker)、抑扬顿挫(cadence)

[单选题]最早提出组织承诺的是（）。

A. 科特
B. 梅耶
C. 阿伦
D. 贝克尔^(becker)

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学习资料：

[单选题]公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

A. 把更多操作性的工作分配出去
B. 工作时间拒绝接听任何电话
C. 学会授权
D. 相信团队成员

[单选题]根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。

A. 引起第一级结果，即绩效水平得到了提高
B. 由第一级结果而得到了第二级^{(second order)}结果，例如表扬、提拔等
C. 如果第一级结果没有带来第二级^{(second order)}结果，他会持续受到激励
D. 投入努力和产生最终结果之间存在一个发展的阶段

[单选题]某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（）团队决策能使他们产生动力。

A. A．决定
B. B．参与
C. C．认识
D. D．承担

[多选题]个体的沟通风格包括的类型有（）。

A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型

[单选题]演讲台上，小薛的音调富有变化，抑扬顿挫^(cadence)，给他人以自信、坚定的感觉，传达此信息的沟通方式属于（）。

A. 道具沟通
B. 副语言沟通
C. 身体语言沟通
D. 一对一^{(one to one)}沟通

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