我国行政法基本原则有（）

【名词&注释】

国家赔偿、死亡赔偿金(compensation for death)、乡镇机构改革(villages and towns organization reform)、残疾赔偿金(disability compensation)、行政法基本原则(basic principles of administrative law)、上级检察院(higher procuratorate)、人事关系(personnel relations)、行政效率原则(efficiency doctrine)、公司营业执照、丧失劳动能力

[多选题]我国行政法基本原则有（）

A. 行政法制原则
B. 行政公正原则
C. 行政公开原则
D. 行政效率原则^{(efficiency doctrine)}

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[单选题]以下不属于行政相对方义务的是（）

A. 某市某区地税局向健康人大药房征收营业税
B. 为预防本局员工流感，某市某区区地税局向健康人大药房购买Vc泡腾片
C. 某县工商局给艾利食品有限公司颁发营业执照
D. 某县工商局依法吊销某公司营业执照

[单选题]行政合同是一种（）行为。

A. 单方行政
B. 双方行政
C. 抽象行政
D. 行政执法

[单选题]1989年，农民王某被某镇自收自支单位镇审计站聘为审计员，1992年县人事局批准招聘王某为干部，1995年，县农委未在人事、编制部门为王某办理由自收自支单位进入全额拨款单位手续的情况下，任命王某为镇农经站会计。2002年乡镇机构改革，因王某的人事关系^{(personnel relations)}在自收自支的审计站无资格参加全额拨款的农经站竞争上岗而落岗。王某于2004年9月申请县人事局对其身份进行确认，2004年10月21日，人事局发出公函，确认王某的人事关系^{(personnel relations)}为镇审计站。王某对此不服于2004年12月13日向县政府申请复议，复议机关的处理对的是（）

A. 复议机关认为人事关系^{(personnel relations)}不是行政复议的范围，不予受理
B. 复议机关认为人事局作出的人事确认合理合法维持其具体行政行为
C. 复议机关认为人事局作出的人事确认不合法撤消其具体行政行为，要人事局重新确认
D. 复议机关认为人事局作出的人事确认合法但程序不对，撤消其具体行政行为，要人事局重新确认

[多选题]国家赔偿的计算方式（）

A. 造成身体伤害的应支付医疗费及误工费，误工费最高为国家上年度职工平均年工资的三倍
B. 造成部分丧失劳动能力的应支付医疗费及残疾赔偿金，残疾赔偿金最高为国家上年度职工平均年工资的十倍
C. 造成全部丧失劳动能力的应支付医疗费及残疾赔偿金，残疾赔偿金最高为国家上年度职工平均年工资的二十倍并支付其抚养的无劳动能力的人的生活费
D. 造成死亡的应死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均年工资的二十倍并支付其抚养的无劳动能力的人的生活费

[单选题]（）对基层人民法院已经生效的行政判决、裁定违反法律、法规规定的，应当建议上级检察院提出抗诉。

A. 同级人民检察院
B. 同级人民检察院的上一级人民检察院
C. 省、自治区、直辖市人民检察院
D. 最高人民检察院

[多选题]行政处罚法的一般程序是（）。

A. 立案
B. 调查取证
C. 听取申辩与听证
D. 作出处罚决定

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