人力资源管理考试题库2022冲刺密卷剖析(10.19)

1. [单选题]人力资源开发与管理的（）原理，是指同样数量的人处于不同的组织模式，形成不同的结构和协作关系，其组织效力的发挥就会大不相同。

A. 能岗匹配
B. 激励强化
C. 同素异构
D. 协调优化

2. [单选题]与企业战略相联系的考核方法是（）。

A. A、要素评定法
B. B、行为锚定法
C. C、目标管理法
D. D、关键业绩指标法

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