【名词&注释】
正确处理(correctly handling)、积极性(enthusiasm)、因人而异(given different)、生产过剩(overproduction)、社会学家(sociologist)、代表人物(representative)、工作中、主要依据(main basis)、本世纪(this century)、存在着(there are)
[单选题]目视管理的主要要求不包括()
A. 无论是谁都能判断是好是坏(异常)
B. 帮助快速了解当前局势或状况
C. 判断结果不会因人而异
D. 只需要部分人能明白现在的状态
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学习资料:
[单选题]德国社会学家马克思·韦伯在本世纪(this century)早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据(main basis)()来描述他的理想的组织模式。
A. A、劳动分工
B. B、职权等级
C. C、权威关系
[单选题]在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着(there are)密切的关系,正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性,提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系,可以正确的描述为()。
A. A、责、权、利和能力完全是对等的关系
B. B、责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力
C. C、责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些
D. D、责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任
[单选题]公司电脑中存放了大量与工作无关的文档,导致电脑运行慢是属于()
A. 生产过剩
B. 智力浪费
C. 等待浪费
D. 动作浪费
E. 库存浪费
[单选题]下列谁不属于古典管理理论代表人物()。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 欧文
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