【导读】
必典考网发布2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库冲刺密卷共用题干题解析(10.18),更多第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库的答案解析请访问必典考网中级商业经济题库频道。
1. [单选题]下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。
A. A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标B.KPI指标能体现关键和少量C.一般企业KPI指标的数量为10~15个D.不追求所有指标的绝对量化
2. [单选题]下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 现金现付制
D. 递延式滚存制