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中级人力资源管理题库2022第十章培训与开发题库优质每日一练(10月22日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-22     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第十章培训与开发题库优质每日一练(10月22日),更多第十章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。

A. 只有B-S>C时,培训与开发才会提高组织的利润
B. 培训与开发是一种开支或一项员工福利
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 管理层不愿意(reluctant)做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资


2. [单选题]职业生涯规划的焦点是放在()的配合上。

A. 个人目标与可行的机会
B. 个人目标
C. 实现可行的机会
D. 获得职业生涯的发展


3. [单选题]在职业发展阶段中,个体的职业活动是训练、帮助、政策制订,此阶段属于()。

A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期(decline phase)


4. [多选题]组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。

A. 组织的规模限制了培训与开发的组织和管理
B. 在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种员工福利
C. 管理层不愿意(reluctant)做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
D. 由于人力资源投资的回报难以量化,从而更容易遭到管理层反对
E. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划


5. [多选题]组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在()。

A. 容易遭到管理层的反对
B. 不愿意(reluctant)做任何的培训与开发投资
C. 培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
D. 不愿意(reluctant)做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
E. 视培训开发为一种开支,而不是一项投资


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