【名词&注释】
实事求是(seeking truth from facts)、二十国集团、综合国力(comprehensive national power)、优惠政策(preferential policy)、肺腑之言、外交关系(diplomatic relations)、《国防教育法》、政治教育工作(political education work)、哥本哈根气候峰会、答非所问(vorbeireden)
[多选题]给定材料二： 九连是一个有着光荣传统的先进连队，该连以夜训为特色而闻名全师。这年经组织考查，三排长李克南当上了九连连长。俗话说："新官上任三把火"。李克南也不含糊，年初制定《按纲建连计划》，明确今年全连建设目标为："以军事训练为重点，以训促管，以管促训，发扬夜训特色，争创基层建设标兵连。" 为了实现争创基层建设标兵连的目标，连长李克南发挥自身特长，亲自任教军事教学科目，在训练场上与战士一样摸爬滚打，同甘共苦，为了调动大家训练的积极性，还采取了以下四项措施：一是凡是年底在团里组织的考核中取得优异成绩者，春节期间优先考虑休假，没有正常假的批事假；二是成立尖子组单独训练；三是根据战士喜好每周晚上放映三次录像；四是努力调剂好伙食。 一班长赵建是全连的训练全能尖子。周末，赵建的女朋友带了一些土特产山东老家来看他。连长考虑赵建既是骨干又是训练尖子，对他，特殊照顾，连续他两天假，并允许他可以在晚饭后归队。个别战士有不满情绪，说赵建搞特殊化，连长理直气壮地说："对全能尖子就应该给予优惠政策，这样大家训练才有动力。"可是，没有多久，连队的工作秩序、生活秩序有些混乱，早上有不按时起床的、午睡时有大声说话聊天的、晚上还有不按时就寝的。 二排长向连长反映："现在训练经常挤占政治教育和党团活动时间，个别训练尖子平时自我要求不严，作风出现了松散现象。"连长很自信地说："只要训练上台阶，就可一俊遮百丑，况且文武之道一张一弛，只要抓住了训练这项重点工作，也就抓住了工作的主要矛盾。" 可是，团里进行的八项经常性主要工作大检查的结果，完全出乎连长的预料：因为政治教育工作(political education work)在时间上经常不落实，上级检查时战士一问三不知：三班长是连队的团支部副书记，"十八大精神"的内容都没回答出来；后勤工作虽然伙食调剂得较好，但账目严重超支；行管工作因为事假、超假人数较多也名列全团倒数第三；在战备工作检查中，连队的战备方案详细、齐全，但连队的"三分四定"落实不到位，"账、物、卡"不符，文书手脚忙乱、所答非所问(vorbeireden)。检查结果受到团里批评。只希望在最后的训练考核中一举夺魁，但在关键科目"五公里武装越野"考核中，由于人员不齐、装备不全、士气低落也没有了往日的威风。结果年终总结时九连不仅没评上"基层建设标兵连"，而且与"基层建设先进连"无缘。团里因为九连下滑幅度太大，对连长亮出了黄牌。 根据上述资料，连长在工作中主要存在哪些问题？造成连队全面建设下滑的主要原因是什么？应采取什么措施来解决这些问题？（要求：概括全面，分析合理，表述准确，语言流畅；300字以上）
A. 【答案提示与评分标准】
根据上述资料，连长在工作中主要存在的问题：
(1)目标不切实际，急功近利，忽略政治教育工作(political education work)，缺乏科学管理和后勤保障
(2)搞特殊化，造成战士不满情绪
(3)不听取有用的建设性工作意见，一意孤行
造成连队全面建设下滑的主要原因是：
连长认为工作的主要矛盾是军事训练，全然不顾政治教育、后勤、行管等工作。
应该采取的解决措施：
(1)实事求是制定目标，辩证认识各项工作的关联性和主次性。
(2)杜绝搞特殊化，及时关注战士情绪反映
(3)广泛听取官兵建设性意见，及时调整工作错误
(4)科学安排和监督八项经常性主要工作落实
分值分配：
存在的问题：每方面3分，共9分。
主要原因：每方面3分，共3分。
解决措施：每方面3分，共12分。
语言表达流畅，条理清楚，4分。
字数符合要求(300字左右)，2分。
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