董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、多样化(diversification)、绩效考核(performance appraisal)、负面效应(negative effect)、投资收益(investment income)、董事会(board of directors)、管理层、长期投资风险、无风险套利理论

[判断题]董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应，防止绩效考核过于注重短期投资收益表现，而不考虑长期投资风险。

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学习资料：

[单选题]商业银行通过贷款出售或与其他商业银行组成银团贷款的方式，使自己的授信对象多样化，从而降低风险。商业银行这样做的理论基础是()

A. 投资组合理论
B. 期权定价理论
C. 利率平价理论
D. 无风险套利理论

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