企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、基本特征(basic characteristics)、教育经费(educational funds)、相辅相成(complement each other)、教学大纲(syllabus)、学历教育(diploma education)、培训教材(training textbooks)、主要职责(main duty)、工作方案(working scheme)、企业培训师

[判断题]企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当面的访谈或开座谈会。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。

A. A、培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提
B. B、培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案
C. C、培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成
D. D、培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划
E. E、培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的

[多选题]下面关于人力资源管理表述正确的选项有（ ）

A. A、专职教职工的工资
B. B、脱产学习职工的工资
C. C、举办岗前、在岗职工培训费用
D. D、职工教育经费
E. E、职工参加成人学历教育费用

[多选题]课程开发的四项基本特征：（）。

A. A、以操作目标体系为框架的特征
B. B、以理论教学为基础的特征
C. C、以能力教学核心的特征
D. D、以满足共性与个性同步为主的特征
E. E、以便于评价管理为标准的特征

[单选题]培训教材^{(training textbooks)}审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。

A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标

[多选题]评估方案的审定方法有（）

A. 加权分析法
B. 指标测试法
C. 关键技术试评估检测法
D. 逻辑分析法
E. 关键要素审定法

[单选题]以下不属于企业培训师的主要职责^{(main duty)}是（）。

A. 策划、开发培训项目
B. 制定、实施培训工作方案^{(working scheme)}
C. 组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
D. 从事培训管理、教学、咨询活动

本文链接：https://www.51bdks.net/show/586d7z.html