公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、合理化建议(rationalization proposal)、基本形式(basic form)、劳动报酬(labor payment)、具体内容(concrete contents)、经济补偿金(economic compensation)、总工程师(chief engineer)、社会平均工资、事实清楚(clear facts)、经营不善(bad management)

[单选题]公司BZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师^{(chief engineer)}，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. A

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

A. A、劳动报酬
B. B、工伤医疗费
C. C、经济补偿金
D. D、部分事实清楚^{(clear facts)}的

[单选题]从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和（）调查两方面。

A. 企业员工薪酬认可度
B. 企业员工薪酬满意度
C. 企业薪酬公平度
D. 企业员工薪酬合法度

[多选题]企业民主管理制度的基本形式包括（）

A. 合理化建议
B. 职工大会
C. 平等协商制度
D. 质量小组
E. 职工代表大会制度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/5834gp.html