【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、工作任务(work task)、管理方法、工作环境(working environment)、外部环境(external environment)、自我实现的需要(need of self-actualization)、环境变量(environment variable)、感兴趣(interested)
[判断题]保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。()
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学习资料:
[单选题]需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()
A. 生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要(need of self-actualization)
B. 安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要(need of self-actualization)
C. 自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D. 生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要(need of self-actualization)
[单选题]菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?()
A. 把最难共事的同事描述得比较积极
B. 对最难共事的同事看法比较消极
C. 主要感兴趣(interested)的是人际关系
D. 对人际关系和工作任务都很重视
[单选题]权变理论更强调()的影响。
A. 管理变量
B. 环境变量(environment variable)
C. 内部环境
D. 外部环境
E. 管理方法
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